Il CCNL interessa, nel complesso, circa 40.000 addetti.
Il confronto era iniziato il 23 marzo sulla base di tre distinte piattaforme.
Le organizzazioni sindacali, per il triennio 2010 – 2012, avevano richiesto un aumento medio al livello C (parametro 136) dei minimi tabellari di 149,60 Euro (FILCA – CISL), di 152,00 Euro (FILLEA – CGIL) e di 153,40 (FENEAL – UIL).
La soluzione individua un incremento medio di 116 Euro lordi mensili, distribuiti in quattro quote: 26 Euro dall’1.4.2010; 30 Euro dal 1.1.2011, 31 Euro dall’1.9.2011 e 29 Euro dal 1.9.2012 alla categoria media C (parametro 136).
Come ha affermato Vincenzo Briziarelli, Presidente della Commissione Sindacale ANDIL “è stata una trattativa non facile ma che comunque ha portato a valori in linea con l’attuale crisi di mercato”.
“Siamo soddisfatti perché, grazie al senso di responsabilità delle parti, in un momento così difficile per i nostri settori, abbiamo ottenuto un aumento distribuito su 4 tranche e non sulle 3 da sempre previste e perché abbiamo rafforzato il ruolo dell’Osservatorio Nazionale di settore, come sede di confronto sulle principali tematiche di interesse del comparto”.
