ETERNO IVICA

Lavoro etico

Le eccellenze delle aziende del gruppo, comunque, non riguardano solo la ricerca e la prototipazione all’avanguardia associate all’elevata progettazione e realizzazione: il reale valore aggiunto, infatti, è il “lavoro etico”, coincidente con soluzioni ottimali per l’attività quotidiana dei dipendenti affinché, all’interno dell’azienda stessa, vengano individuati spazi di socializzazione e tempo libero, come una piccola palestra.

“In Gruppo Plastic+ vige un codice comportamentale – spiega Gabriele Favero – delle semplici norme che non riguardano solo le procedure lavorative, ma piuttosto comuni regole di buona educazione per una convivenza armonica e un’ottima collaborazione nei rapporti personali nel luogo di lavoro. A ciò si aggiunge l’attenta gestione del percorso operativo industriale laddove, rispettando la nostra filosofia, ci siamo impegnati ad utilizzare solo materie prime riciclabili oltre che ad operare osservando le più ferree norme in tema di compatibilità ambientale e sicurezza sul luogo di lavoro: rispetto per la natura e per l’uomo, senza lo sfruttamento di manodopera minorile. Questi principi ci hanno sempre contraddistinto – conclude – tanto che nel 2008 ciascuna delle tre aziende ha ottenuto la certificazione alla norma SA 8000:2001 Social Accountability, un riconoscimento importante che conferma i nostri valori di responsabilità sociale connessa alla ricerca e all’innovazione e che premia le sue politiche etiche orientate al rispetto dei diritti sociali in tutta la filiera produttiva.”

Dal 2019 il gruppo Plastic + non esiste più e dalla fusione con Plastic Planet rimane solo Eterno Ivica.